براساس یک مطالعه جدید LinkedIn ، تا سال 2030 ، 70 ٪ از مهارت های متخصصان در بیشتر مشاغل ، به لطف بخش عمده ای از هوش مصنوعی تغییر می کنند. سوادآموزی هوش مصنوعی لیست 15 مهارت در افزایش در ایالات متحده را در صدر قرار می دهد. شماره 10 توسعه و کاربرد مدل بزرگ زبان (LLM) است.
این مطالعه همچنین نشان داد که متخصصانی که وارد نیروی کار می شوند ، در مقایسه با 15 سال پیش دو برابر مشاغل خود را در طول مشاغل خود نگه می دارند. بیش از 10 ٪ از متخصصان استخدام شده امروز دارای عناوین شغلی هستند که حتی در سال 2000 نیز وجود نداشت – و در ایالات متحده ، این رقم به 20 ٪ می رسد. یکی از داغترین نقش های نوظهور در 15 کشور ، مهندس اطلاعات مصنوعی است ، مطالعه LinkedIn در مورد مهارت های در حال افزایش یافتبشر
15 مهارت برتر در حال افزایش است
از گزارش جدید LinkedIn ، در اینجا 15 مهارت برتر در حال افزایش است.
- سواد هوش مصنوعی
- کاهش درگیری
- سازگاری
- بهینه سازی فرآیند
- اندیشه نوین
- صحبت عمومی
- فروش مبتنی بر راه حل
- نامزدی و پشتیبانی مشتری
- مدیریت ذینفعان
- توسعه و کاربرد مدل زبان بزرگ (LLM)
- بودجه و مدیریت منابع
- استراتژی برو به بازار (GTM)
- انطباق نظارتی
- استراتژی رشد
- ارزیابی خطر
برای هر مهارت ، LinkedIn توضیح می دهد که چرا در حال ظهور ، رایج ترین عناوین شغلی و رایج ترین صنایع مرتبط است.
ببینید: مجموعه نهایی هوش مصنوعی و یادگیری ماشین از آکادمی TechRepublic
متخصصان برای یادگیری مهارت های بیشتر به تماس می پردازند
این مطالعه به برخی از اخبار مثبت اشاره کرد: متخصصان در تلاشند تا سرعت خود را حفظ کنند. براساس این گزارش ، افزایش 140 درصدی در سرعت وجود داشته است که اعضای LinkedIn از سال 2022 مهارت های جدیدی را به مشخصات خود اضافه می کنند. این شامل افزایش مهارت های فنی و مهارت های نرم مانند ارتباطات و رهبری است.
سازمان ها در حال سرمایه گذاری در صعود هستند
در گزارش تغییر کار LinkedIn از ژانویه سال 2025 دریافت که طی دو سال گذشته ، 51 ٪ از مشاغل که AI مولد را اتخاذ کرده اند ، از افزایش درآمد 10 ٪ یا بیشتر خبر دادند. جای تعجب نیست که 88 ٪ از رهبران C-Suite گفتند که کمک به کارگران خود در توسعه مهارت های هوش مصنوعی در سال آینده مهم است.
در این گزارش آمده است: اولویت دیگر 38 ٪ از مدیران جهانی C-Suite هنگام در نظر گرفتن نامزدهای ورود به سطح برای سازمان های خود چابکی و توانایی حرکت در نقش های مختلف در هنگام صعود است.
با این حال ، در این گزارش ، ترکیب بسیار مورد نظر از هوش مصنوعی و مهارت های نرم “برای بسیاری از شرکت ها گریزان است”.
براساس این گزارش ، ارتباطات به طور مداوم یکی از مهارتهای مورد علاقه کارفرمایان بوده و مهارت شماره 1 تقاضا در سال 2024 بوده است.
منبع: https://www.techrepublic.com/article/news-linkedin-skills-rise-ai/