هوش مصنوعی مورد نیازترین مهارت در بریتانیا برای سال 2024 است


یک نظرسنجی نشان داد که تخصص هوش مصنوعی در سال 2024 در بین مدیران فناوری اطلاعات در بریتانیا به بیشترین مهارت تبدیل شده است که از تفکر استراتژیک و توانایی مقابله با مسائل در سطح کسب و کار پیشی گرفته است.

شرکت نرم‌افزار متن‌باز Red Hat در ماه آگوست از 609 مدیر IT جهانی از کسب‌وکارهایی با بیش از 500 کارمند، از جمله حداقل صد نفر از بریتانیا، در مورد حوزه‌های فنی که استخدام در آنها برایشان سخت‌تر بود، نظرسنجی کرد.

هوش مصنوعی، از جمله علم داده، مدل‌های زبان بزرگ، و هوش مصنوعی مولد، بیشترین تقاضا را در کشور داشت. به نقل از 81%. این نشان دهنده افزایش 9 درصدی نسبت به اکتبر 2023 است، زمانی که نظرسنجی قبلی گرفته شد.

در واقع، یک گزارش جداگانه از ژوئن نشان داد که مدیران استخدام مستقر در بریتانیا این کار را خواهند کرد 45 درصد بیشتر پرداخت کنید به طور متوسط ​​برای افرادی که در زمینه هایی مانند پردازش زبان طبیعی، ایجاد محتوای هوش مصنوعی و توسعه ربات چت، تخصص قابل اثبات دارند.

برعکس، تقاضا برای تفکر استراتژیک در بین مدیران فناوری اطلاعات بریتانیا از 73 درصد به 68 درصد در 10 ماه گذشته کاهش یافته است.

ببینید: بریتانیا در مهارت های فنی پشت سر اروپا است

هوش مصنوعی همچنین پرتقاضاترین مهارت در سراسر جهان است

سام مارلند، یکی از مدیران ارشد Solution Architecture در Red Hat، گفت که نیاز به مهارت های هوش مصنوعی افزایش یافته است زیرا مدیران قدرت چت ربات های درجه یک مصرف کننده را می بینند، مانند ChatGPT و جوزا، و می خواهند آن را برای کسب و کار خود مهار کنند.

او از طریق ایمیل به TechRepublic گفت: «می‌توانیم موازی‌هایی با آغاز محاسبات موبایلی ترسیم کنیم، زمانی که دقیقاً مشخص نیست که چگونه آیفون و فن آوری های دیگر ترکیب می شوند. اکنون با نگاهی به گذشته، شاهد تغییراتی در تجربه خرده‌فروشی و بانکداری و تغییرات مرتبط در خیابان بزرگ هستیم که پیش‌بینی نشده بود.

شرکت‌هایی که به دنبال درک هوش مصنوعی هستند همچنین به دنبال رهبری در مورد چگونگی انجام تغییرات آینده، نحوه تغییر مقررات و نحوه استفاده بهینه از داده‌های خود برای ایجاد این تجربیات جدید مشتری هستند.

این بدان معناست که شرکت‌ها از کاری که در حال حاضر در زمینه تجزیه و تحلیل، علم داده و مدل‌سازی آماری انجام می‌دهند به سمت چیزی جدید حرکت می‌کنند. ما شاهد علاقه زیادی به دموها و آزمایش‌های هوش مصنوعی هستیم بدون اینکه واقعاً بدانیم ارزش کلیدی از کجا می‌آید.”

هوش مصنوعی همچنین پرتقاضاترین مهارت در سراسر جهان است و 71 درصد از پاسخ دهندگان در نظرسنجی شکاف مهارتی را نشان می دهند.

اینفوگرافیک درصدی از مدیران IT جهانی را نشان می دهد که شکاف مهارتی در زمینه های فنی مختلف را نشان می دهند.
درصد مدیران IT جهانی که شکاف مهارتی را در زمینه های فنی مختلف نشان می دهند. تصویر: کلاه قرمزی

تمایل به مهارت های امنیت سایبری نیز در حال افزایش است

تقاضا برای مهارت های امنیت سایبری در بریتانیا نیز از 69 درصد به 75 درصد در 10 ماه گذشته افزایش یافته است که احتمالاً مربوط به مجموعه ای از حملات سایبری با مشخصات بالا. مارلند این را به تنش‌های جهانی کاهش داد و بازیگران دولت-ملت بیشتری روی آسیب‌پذیری‌ها کار می‌کردند و GenAI کاهش موانع ورود برای حملات سایبری.

او به TechRepublic گفت: «هوش مصنوعی مولد حملات را برای افراد کم مهارت یا بدون مهارت ساده می‌کند و به افرادی با مهارت‌های زیاد کمک می‌کند تا حملات پیچیده‌تری داشته باشند.

ببینید: گزارش تاثیر هوش مصنوعی بر چشم انداز امنیت سایبری را نشان می دهد

او افزود که کسب‌وکارها رویکردی «به‌طور فزاینده‌ای جامع» نسبت به مهارت‌های فناوری دارند. آنها به جای تمرکز محدود بر مهارت های فنی خاص، بر تأثیر گسترده تر فناوری مانند پایداری تأکید می کنند.

مارلند به TechRepublic گفت: «با نیاز به رسیدگی به نگرانی‌های پایداری، سازمان‌ها به دنبال توانایی نظارت و بهینه‌سازی حجم کاری هستند – به خصوص اما نه فقط بار کاری هوش مصنوعی – استراتژی‌های پایداری ایجاد کنند و در اخلاق هوش مصنوعی قوی باشند.»

در عین حال، بودجه های محدودتر به این معنی است که مدیران به دنبال کاهش شکاف مهارتی در هوش مصنوعی و سایبری با راه حل های فنی هستند. به گفته معاون ارشد Red Hat EMEA، کمبودها بر نیاز به سرمایه گذاری مداوم در توسعه نیروی کار و مشارکت هوشمند فراتر از دیوارهای سازمان تاکید می کند. هانس راث.

مارلند افزود: «امسال، گروه‌های زیرساخت و عملیات در حال ایجاد قابلیت‌های سلف سرویس برای فعال کردن توسعه‌دهنده هستند و بر خدمات داخلی تأکید دارند که زمان سریع‌تری را برای بازار از طریق توسعه ابری و مقیاس‌پذیری بیشتر فراهم می‌کنند.

از آنجایی که هوش مصنوعی به طیف گسترده‌ای از سیستم‌ها و ابزارهای مدیریتی اضافه می‌شود، افزودن کنترل خودکار و انطباق به مقیاس بسیار مهم است. سیاست به عنوان کد برای دستیابی به کارایی و حفظ کنترل و انطباق ضروری است.

در مورد چگونگی غلبه بر شکاف مهارت های امنیتی در a بیشتر بیاموزید بحث میزگرد توسط ISC2، یا نگاهی به برخی از آنها بیندازید بهترین دوره های AI برای سال 2024.



منبع: https://www.techrepublic.com/article/uk-ai-skills-gap-red-hat-2024/