نویسنده(های): دکتر Aliaksei Mikhailiuk
در ابتدا منتشر شد به سمت هوش مصنوعی.
در زمان صرفه جویی کنید، مهارت های رهبری خود را تقویت کنید و تیم های شاد و برنده بسازید!
این داستان فقط برای اعضا در اختیار ماست. برای دسترسی به تمام Medium ارتقا دهید.
هیچ کس نمی خواهد در شرایط وحشتناکی باشد شغل، هیچ کس نمی خواهد در یک تیم سمی باشد، هیچ کس نمی خواهد یک مدیر وحشتناک داشته باشد، و هیچ کس نمی خواهد یک مدیر وحشتناک باشد. چرا بسیاری از مردم در محل کار خود احساس بدبختی می کنند؟
در اینجا من بیش از شش کتاب را مرور می کنم که توصیه هایی در مورد تبدیل شدن به یک مدیر بهتر و چرخاندن کشتی در زمانی که همه چیز به سمت جنوب می رود، توصیه می کند. هر یک از کتاب‌ها به من کمک کرد تا به مسائل محل کار – نارضایتی شغلی، چالش‌های برقراری ارتباط با هم تیمی‌ها، ایجاد روابط خوب با مدیران و گزارش‌ها رسیدگی کنم.
هر یک از کتاب‌ها دیدگاه خود را در مورد چگونگی ایجاد محیط‌های سالم در محل کار یا نحوه مقابله با وضعیت فعلی دارد. در حالی که بیشتر کتاب‌ها مدیران را هدف قرار داده‌اند، ایجاد درک بهتری از پویایی‌های تیمی و مکانیسم‌های کار تیمی به هر فرد کمک می‌کند تا به سطح بعدی رشد کند.
توصیه های این کتاب ها بسیار فراتر از محل کار است. ایجاد روابط در خانه یا با دوستان مطمئناً از آگاهی بیشتر از مشکلات رایج و الگوهای رفتاری سود می برد.
برای پیوندهای مفیدتر در مورد نحوه تبدیل شدن به یک بازیکن و مدیر تیم بهتر، به پایین بروید… وبلاگ کامل را به صورت رایگان در Medium بخوانید.
منتشر شده از طریق به سمت هوش مصنوعی
منبع: https://towardsai.net/p/l/six-books-that-changed-my-attitude-to-managing-engineering-teams