توسعه دهنده نیروی کار دیجیتال AI ۲۴ میلیون دلار جمع آوری می کند

یک استارت آپ هوش مصنوعی که به دنبال تغییر نیروی کار مدرن با کارگران دیجیتال مستقل است، ۲۴ میلیون دلار تضمین کرده است.

حسن سوکار، مدیر عامل و بنیانگذار 11x، گفت: «در دو سال، ما معتقدیم که کارگران دیجیتال بخشی منظم از نحوه عملکرد شرکت‌ها در سراسر جهان خواهند بود.

این شرکت قصد دارد از این بودجه برای تسریع توسعه محصول، گسترش تیم خود و افزایش حضور جهانی خود، به ویژه در ایالات متحده استفاده کند.

دور سرمایه گذاری سری A توسط بنچمارک رهبری شد. Quiet Capital، SV Angel، Abstract Ventures، Lux Capital، Operator Partners، Visionaries، Activant، HubSpot Ventures، Project A، 20VC، 20Growth و 20Sales نیز شرکت کردند.

این شرکت که در سال 2022 تأسیس شد، گفت که «عملیات رفتن به بازار (GTM) را با کارگران دیجیتالی مبتنی بر هوش مصنوعی ساده می‌کند و به تیم‌ها اجازه می‌دهد روی کارهای استراتژیک تمرکز کنند.

ما هزینه SaaS را هدف قرار نمی دهیم. ما بودجه استخدام را هدف قرار می دهیم. ما در کار فروش کار هستیم.

این شرکت گفت که با توسعه کارگران دیجیتالی مبتنی بر هوش مصنوعی که می توانند به طور مستقل جریان کاری را در تیم های درآمدی اجرا کنند، نیروی کار را دوباره تعریف می کند. خودکارسازی این نقش‌های کارمند امکان «استخدام» این کارگران دیجیتال را برای انجام کارآمدتر این وظایف در مقیاس بزرگ‌تر فراهم می‌کند.

سارا تاول، شریک عمومی بنچمارک، خاطرنشان کرد: «کلید این است که وظایف خاصی را که به طور سنتی توسط کارمندان انجام می‌دهند و دوباره به فروش برسانند.»

مرتبط:Deloitte: چگونه از تصاحب شغل خود توسط هوش مصنوعی جلوگیری کنیم

این شرکت اوایل سال جاری نماینده توسعه فروش مبتنی بر هوش مصنوعی Alice خود را راه اندازی کرد. آلیس به شرکت‌ها کمک می‌کند تا کاوش، تعامل چند کاناله و شخصی‌سازی را در مقیاس خودکار کنند.

این شرکت همچنین اخیرا جردن را راه اندازی کرده است، نماینده تلفن هوش مصنوعی برای سرنخ های ورودی واجد شرایط.