اولین گواهی هوش مصنوعی مولد مایکروسافت به صورت رایگان در دسترس است

در 28 ژوئن 2023، مایکروسافت و لینکدین طرح مهارت های هوش مصنوعی را راه اندازی کردند برنامه گواهینامه، الف کتابخانه رایگان ویدیو برای حرفه ای ها که مبتدی هستند هوش مصنوعی مولد. هدف این برنامه آموزش به شرکت کنندگان است که چگونه از هوش مصنوعی مولد در کار خود استفاده کنند.

از دسامبر 2024، مایکروسافت کتابخانه خود را گسترش داد تا این کتابخانه را تشکیل دهد AI Skills Navigator پورتال

موارد ضروری شغلی در برنامه هوش مصنوعی مولد توسط مایکروسافت و لینکدین چیست؟

مایکروسافت AI Skills Initiative که با لینکدین توسعه یافته است از پنج ماژول تشکیل شده است. هر ماژول شامل یک ویدیو است، و برخی از آنها با آزمون‌ها، یک فایل کتاب کار یا هر دو تکمیل می‌شوند. تکمیل هر پنج ماژول به زبان آموز گواهینامه حرفه ای در هوش مصنوعی تولیدی برای نمایش در آموزش لینکدین می دهد.

محتوای ارائه شده در گواهینامه AI Skills Initiative به سمتی می رود Copilot مایکروسافت به جای رقیب اصلی خود، جمینی گوگل.

گواهی حرفه ای روشن است هوش مصنوعی مولد آموزش به زبان های انگلیسی، اسپانیایی، پرتغالی، فرانسوی، آلمانی، چینی ساده شده و ژاپنی در دسترس خواهد بود و تا سال 2025 رایگان خواهد بود.

ببینید: یاد بگیرید چگونه هوش مصنوعی مولد امنیت ابر را متحول می کند. (TechRepublic)

ناریا سانتا لوسیا، مدیر کل گنجاندن دیجیتال در مایکروسافت، در ایمیلی گفت: «ما این فرصت را داریم که اطلاعات اساسی را به همه و در همه جا ارائه کنیم تا به همه ما کمک کند از شکاف های مهارتی جلوتر بمانیم و از خلاقیت آن برای بازیابی اطلاعات مفید استفاده کنیم. به TechRepublic. همانطور که ما در حال یادگیری هستیم، فناوری نیز از ما یاد می‌گیرد و ما این قدرت را داریم که چگونه فناوری می‌تواند به بهترین شکل از ما حمایت کند.

ببینید: سال 2025 سال بود هوش مصنوعی عاملی.

دوره آموزشی لینکدین بخشی از برنامه مهارت های شغلی مایکروسافت است که شامل یک ماژول آموزشی برای معلمان، مربیان و تسهیلگرانی که در حال کاوش هستند هوش مصنوعی. توجه داشته باشید که برخی از مطالب بر روی Microsoft Azure و Azure OpenAI تمرکز دارند.

مهارت‌های هوش مصنوعی مولد در میان سه اولویت اصلی آموزشی شرکت‌ها هستند

بر اساس گزارش مجمع جهانی اقتصاد، بیش از 75 درصد از شرکت ها قصد دارند در پنج سال آینده از هوش مصنوعی استفاده کنند. آموزش کارکنان برای استفاده از هوش مصنوعی و داده های بزرگ سومین بالاترین اولویت آموزش مهارت های شرکت است که شرکت ها قصد دارند در این دوره روی آن تمرکز کنند، همانطور که در گزارش آینده مشاغل WEF 2023. این آمار شامل هوش مصنوعی مولد و فناوری‌های مرتبط، مانند یادگیری ماشینی، که زیر یک چتر قرار می گیرند.

اهمیت هوش مصنوعی در محیط کار بیشتر مورد تاکید قرار می گیرد شاخص روند کاری می 2024 مایکروسافت که پیدا شد که 75 درصد از کارکنان دانش از هوش مصنوعی در محل کار استفاده می کنند. با این حال، 53 درصد از افراد مورد بررسی که از هوش مصنوعی در محل کار استفاده می کنند، نگران هستند که استفاده از آن باعث می شود قابل تعویض به نظر برسند.

علاوه بر این، برخی از کارگران (45٪) هنوز نگران هستند که شغل خود را به دلیل هوش مصنوعی از دست بدهند. از سوی دیگر، تعداد نسبتاً زیادی از رهبران استخدام (55٪) می گویند که نگران نداشتن استعداد کافی برای ایفای نقش در سال 2025 هستند.

در شاخص روند کار در سال گذشته، 49 درصد از مردم نگران این بودند که هوش مصنوعی مشاغل خود را منسوخ کند. در عین حال، 70 درصد امکان واگذاری برخی وظایف به هوش مصنوعی برای کاهش بار کاری خود را دارند.

برای رسیدگی به این چالش ها و فرصت ها، مایکروسافت پیشنهاد می کند ارتقاء مهارت در هوش مصنوعی برای رفع عدم تعادل یکی از عناصر آموزش مهارت هایی که تا حدودی منحصر به هوش مصنوعی مولد است، تمرین است مهندسی سریع.

شروان گلی، مدیر عامل Coursera، در ایمیلی به TechRepublic در سال 2023، گفت: «برخلاف سایر نرم‌افزارهای سازمانی، ابزارهای مولد هوش مصنوعی به کاربر نیاز دارند که خود ابزار را آموزش دهد. به کارکنان کمک کنید تا بهره وری را به روشی معنادار افزایش دهند و افزایش بهره وری یکی از امیدوارکننده ترین مؤلفه های هوش مصنوعی مولد برای کارگران امروزی است.

ببینید: این قابل تنظیم است کیت استخدام مهندس سریع از TechRepublic Premium

او همچنین خاطرنشان کرد که آموزش مهارت‌های هوش مصنوعی مستلزم نظارت اخلاقی است که Coursera به خودی خود آن را در نظر می‌گیرد. ماژول های آموزشی رایگان.

گلی گفت: «همانند هر فناوری نوظهور، جامعه همچنان در حال بررسی پیامدهای گسترده تر آن و مدیریت نرده های محافظ است. برای استفاده از این ابزار فوق‌العاده قدرتمند و در عین حال اطمینان از استفاده مسئولانه توسط کارکنان، به اعتقاد من سازمان‌ها باید دستورالعمل‌های اخلاقی را با دقت ترسیم کنند.»

توجه: این داستان در ابتدا در سال 2023 منتشر شد و برای سال 2024 به روز شد.